在競爭中,爲求脫穎而出,在工作及其他方面盡力凸顯自己,這是使人注意自己 優點的好方法,至於藉贬抑別人來襯托自己,則非正道。
不過當一個人的職位升遷到相當程度時,要明哲保身將越來越困難。因爲當競爭 只是存在於個人與個人之間時,只要能理性謹愼,以「退一步海闊天空」自持,即使 升遷速度可能稍慢,但因穩紮穩打,沒有因過於躁進而樹敵,在心理上較無遭人打擊 之虞。
一旦當上主管,若碰到部門與部門之爭時,因影響層面較大,勢必得據理以爭, 而「自衛」常也涉及權力的較勁。同時在工作環境中,人之不同各如其面,如何與上司、下屬及平行同事之間相處得好,實非易事。有些人不得不因時因地制宜,偶爾犧牲」,偶爾討好別人一下。 
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